Servicios Empresariales
TEAM BUILDING
Team (equipo) y building (construcción) se podría traducir al español como construcción de equipos. Y como construcción de equipos, entendemos todas aquellas actividades realizadas por empresas u otras organizaciones (un equipo de fútbol también necesita de Team Building para potenciar el espíritu de equipo y la cooperación entre sus jugadores). Si bien, para construir equipo se pueden hacer miles de procedimientos en el día a día de la empresa, normalmente, entendemos como Team Building, aquellas actividades que se llevan a cabo, específicamente para construir equipo.
Normalmente, conseguiremos construir equipo con una actividad participativa diseñada a medida de las necesidades del cliente y en un espacio y lugar determinado, por lo que acostumbra a celebrarse como un evento. Estos eventos acostumbran a llevarse a cabo en espacios alejados de la vida cotidiana, en un entorno diferente, para permitir al trabajador liberarse de las tensiones y así relacionarse de forma distendida con sus compañeros.
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En este tipo de reuniones se trabajan características importantes para que un grupo funcione y esté organizado mediante la autoevaluación de cada uno de los participantes, la confianza en el equipo y el compañerismo además de fomentar el crecimiento personal y profesional a través de la demostración de la valía individual dentro de los trabajos en equipo.
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Las personas y organizaciones exitosas en el mundo actual, saben que las competencias técnicas que se aprenden en la educación formal son necesarias, pero definitivamente no son suficientes y mucho menos constituyen un factor diferenciador real.
La clave del éxito consciente y sostenible está en las habilidades personales (intrapersonales e interpersonales), psicosociales, competencias del ser, relacionales (people skills), habilidades blandas (soft skills), cognitivas, habilidades para la vida como las denomina la OMS o Habilidades para Ser mejor, como las llamamos nosotros cariñosamente.
Nuestro servicio de TEAM BUILDING aborda gran cantidad de aspectos del desarrollo de estas capacidades, en diversos niveles de amplitud y profundidad. Generamos experiencias de aprendizaje con objetivos como la sensibilización, intervención, capacitación, formación o entrenamiento (que son objetivos totalmente diferentes). Te entregamos conocimiento (saber algo) o te podemos acompañar a incorporarlo y aplicarlo naturalmente (saber hacer algo), tú decides.
Preguntas frecuentes
Las actividades de creación de equipos generalmente están diseñadas para promover y mejorar la calidad de las interacciones entre los miembros de un equipo aprendiendo unos de otros mientras tienen experiencias comunes. Cuando pienso en actividades de trabajo en equipo, pienso en personas tirando de cuerdas o escalando montañas. ¿Eso es todo lo que hay que hacer para formar equipos? Esos son algunos ejemplos de actividades de formación de equipos, sin embargo, la formación de equipos va más allá de eventos individuales o actividades al aire libre. Adaptamos las actividades de formación de equipos a las necesidades de la empresa y las preferencias de los participantes. Lo que sucede después de las actividades cuando el equipo vuelve a su rutina habitual es tan o incluso más importante que las actividades.
La formación de equipos va más allá de una actividad agradable específica . Es importante tener tiempo para reflexionar sobre lo que se hizo y lo que significó la experiencia para los participantes antes de cerrar la sesión y, lo que es más importante, cómo pueden aplicar lo que aprendieron unos de otros en su trabajo diario. Muchos de mis empleados son introvertidos y prefieren mantener las interacciones al mínimo. ¿Cuánto tiempo tomaría una actividad de formación de equipos? Podemos recomendar y diseñar actividades de team building apropiadas para diferentes personalidades y preferencias .
Podemos sugerir formas para que usted u otras personas en su empresa den continuidad a lo que comenzó durante la sesión en su trabajo diario. Podemos proponer actividades de seguimiento para reforzar lo que sucedió durante la sesión y estamos disponibles para facilitar esas sesiones, presenciales o virtuales, previa solicitud.
La solicitud de una Sesión de Team Building para empresas o profesionales, se puede realizar directamente desde este enlace o si deseas puedes agendar una llamada.
También puedes solicitar una sesión de coaching desde nuestra actividad de AGENDA. El proceso es muy sencillo, se solicita la sesión dentro de las fechas y horas disponibles, se realiza el pago de la misma en función del tipo de sesión, y dicha fecha queda confirmada. Nuestro equipo posteriormente, confirmará la recepción de la misma y podrá realizarse en la fecha y hora acordada.
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